Meta organizacional e seus efeitos no comportamento de produzir do individuo
| dc.contributor.advisor1 | Silva, André Vasconcelos da | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3427056378409932 | eng |
| dc.contributor.referee1 | Gusso, Helder Lima | |
| dc.contributor.referee2 | Coelho, Cristiano | |
| dc.creator | Marques, Keila Aparecida | |
| dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/3468956942610382 | eng |
| dc.date.accessioned | 2018-10-09T12:50:56Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-26T13:32:54Z | |
| dc.date.available | 2022-04-26T13:32:54Z | |
| dc.date.issued | 2018-07-27 | |
| dc.description.abstract | Behavior Analysis is one of the scientific fields that has dealt broadly with the concepts based on the behavior of the individual, and which has been the fruit of studies that can make possible the understanding of the behavior of workers' production in organizational environments. Three articles were produced to investigate the effect of the independent variables, goals as rules with characteristics of establishing operations and goals as rules with characteristics specifying discriminative stimuli. The objective of study 1 is to analyze the effect of goal setting on production behavior and whether its specifying characteristics have distinction. While study 2 seeks to verify if the goal setting parameters is able to raise the brace production behavior, and aims to verify the effect of establishing the goal based on the individual, while the other parameter is based on the group. Finally, article 3 seeks to respond to the limitations of the two previous articles regarding the complexity of the task, since the participant is allowed to choose the order of confection between the four techniques of bracelets available, having as instruction that the participant have to make at least one bracelet of each technique taught. The purpose of the third article is to answer if the participants chose to make the bracelets considered easier or more difficult. The research was carried out with 20 university students who were divided in 4 groups with 5 participants each, combined with the independent variables. For the accomplishment of the experiment, the participants were submitted to two stages. Being the first stage destined to the training of the four techniques of bracelets. The second step, after all participants had already learned how to make the four bracelet techniques, was used to apply the independent variables pertinent to this study. | eng |
| dc.description.resumo | A Análise do Comportamento é um dos campos científicos que tem lidado de forma ampla com os conceitos pautados no comportamento do indivíduo, e que tem sido frutos de estudos que podem viabilizar a compreensão do comportamento de produzir dos trabalhadores em ambientes organizacionais. Para a realização da pesquisa foram produzidos três artigos que têm como objetivo investigar o efeito das variáveis independentes, metas como sendo regras com características de operações estabelecedoras e metas como sendo regras com características especificadoras de estímulos discriminativos. O objetivo do estudo 1 é analisar o efeito do estabelecimento da meta no comportamento de produção e se suas características especificadoras têm distinção. Enquanto que o estudo 2 busca verificar se os parâmetros de estabelecimento da meta é capaz de elevar o comportamento de produção de pulseiras, e tem como objetivo verificar o efeito do estabelecimento da meta fundamentada no próprio individuo, enquanto que o outro parâmetro tem como base o grupo. Por último, o artigo 3 busca responder as limitações dos dois artigos anteriores, no que tange a complexidade da realização da tarefa, pois, é permitido ao participante escolher a ordem de confecção entre as quatro técnicas de pulseiras disponíveis, tendo como instrução que o participante têm que confeccionar pelo menos uma pulseira de cada técnica ensinada. O objetivo do terceiro artigo é responder se os participantes optaram em confeccionar as pulseiras consideradas mais fáceis ou mais difíceis. A pesquisa foi realizada com 20 estudantes universitários que foram divididos em 4 grupos com 5 participantes cada, combinados com as variáveis independentes. Para a realização do experimento, os participantes foram submetidos a duas etapas. Sendo a primeira etapa destinada ao treinamento das quatro técnicas de pulseiras. A segunda etapa, após todos os participantes já terem aprendido a confeccionarem as quatro técnicas de pulseiras, foi destinada a aplicação das variáveis independentes pertinentes a este estudo. | eng |
| dc.format | application/pdf | * |
| dc.identifier.citation | MARQUES, Keila Aparecida. Meta organizacional e seus efeitos no comportamento de produzir do individuo. 2018. 150 f. Dissertação (Mestrado em Gestão Organizacional) - Universidade Federal de Goiás, Catalão, 2018. | eng |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ufcat.edu.br/tede/handle/tede/8964 | |
| dc.language | por | eng |
| dc.publisher | Universidade Federal de Goiás | eng |
| dc.publisher.country | Brasil | eng |
| dc.publisher.department | Regional Catalão (RC) | eng |
| dc.publisher.initials | UFG | eng |
| dc.publisher.program | Programa de Pós-graduação em Gestão Organizacional (RC) | eng |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Metas | por |
| dc.subject | Estabelecimento de metas | por |
| dc.subject | Comportamento governado por regras | por |
| dc.subject | Regras | por |
| dc.subject | Análise do comportamento | por |
| dc.subject | Goals | eng |
| dc.subject | Setting goals | eng |
| dc.subject | Behavior governed by rules | eng |
| dc.subject | Rules | eng |
| dc.subject | Behavior analysis | eng |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | eng |
| dc.title | Meta organizacional e seus efeitos no comportamento de produzir do individuo | eng |
| dc.title.alternative | Organizational goal and its effects on the producing behavior of the individual | eng |
| dc.type | Dissertação | eng |