O subsistema de atitude no discurso de cinco professoras de letras que atuam fora da área específica de formação em Catalão - GO

dc.contributor.advisor1Almeida, Fabíola Aparecida Sartin Dutra Parreira
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9997730511011881eng
dc.contributor.referee1Almeida, Fabiola Aparecida Sartin Dutra Parreira
dc.contributor.referee2Bengezen, Viviane Cabral
dc.contributor.referee3Silva, Edna Cristina Muniz da
dc.creatorGomes, Ingride Chagas
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5937627107867802eng
dc.date.accessioned2020-03-17T10:36:43Z
dc.date.accessioned2022-04-26T13:21:34Z
dc.date.available2022-04-26T13:21:34Z
dc.date.issued2020-02-18
dc.description.abstractThis work has the main objective of investigating the discourse of teachers of basic education in Catalão-GO, who teach subjects that are not of their specific training. To do so, I use the Appraisal System as a theoretical basis, which falls within the scope of Systemic-Functional Linguistics. The aim was to find out how the teacher who works outside the area of his education sees himself within this social context where he works, identifying and analyzing the lexical-grammatical elements used by the participants when analyzing their teaching practice. The corpus used was extracted from semi-structured interviews conducted with five teachers graduated in Literature and who teach other subjects besides the Portuguese / English Language and work in the municipal education system in the city of Catalão-GO. These interviews were recorded and transcribed. Then, the corpus was submitted to the computational tool WordSmith Tools 4.0, which was used to assist in the quantitative analysis for the categorization of the data collected. This research is directed from Applied Linguistics, from Functional Systemic Linguistics and, more specifically, from the Appraisal System proposed by Martin and White (2005). This System is subdivided into three types: attitude, engagement and gradation. Of these three, our qualitative analyzes are based on the Attitude Subsystem that expresses the evaluations of affection, judgment and appreciation. The theoretical framework is based on the studies of Halliday (1994) and Martin and White (2005), who are the researchers who disseminated the Systemic-Functional theory and the Appraisal System. This system has the function of systematizing, describing and analyzing evaluation in language, a factor that led us to choose the Appraisal System to be the basis of our analyzes. I also based myself on the postulates of Almeida (2010), Vian Jr. (2010) and Fuzer and Cabral (2014), which are references regarding the spread of research developed within the scope of the LSF and the Appraisal System in Brazil. The results showed that there is a large amount of self-assessments of affection and judgment, evaluations that indicated the discomfort felt by these teachers when working outside their specific area of training. In addition, the participants also provide assessments of appreciation of classes, disciplines and the management team. It was possible to note that the conduct and analysis of the interviews with these teachers promote a critical reflection on this reality in the educational context, that is, that of teachers deviated from their specific training. I hope that this research will contribute to future works developed in the area of Applied Linguistics and Functional Systemic Linguistics.eng
dc.description.resumoEsta pesquisa tem como objetivo geral investigar o discurso de professores da educação básica de Catalão-GO, que lecionam disciplinas que não são da sua formação específica. Para tanto, utilizo como base teórica o Sistema de Avaliatividade que se insere no escopo da Linguística Sistêmico-Funcional. O intuito foi averiguar como o professor que atua fora da área de sua formação se vê dentro deste contexto social onde trabalha, identificando e analisando os elementos léxico-gramaticais avaliativos utilizados pelos participantes ao analisarem sua prática docente. O corpus utilizado foi extraído de entrevistas semiestruturadas realizadas com cinco professoras formadas em Letras e que ministram outras disciplinas além da Língua Portuguesa/Inglesa e atuam na rede municipal de educação da cidade de Catalão-GO. Estas entrevistas foram gravadas e transcritas. Em seguida, o corpus foi submetido à ferramenta computacional WordSmith Tools 4.0 que foi utilizada para auxiliar na análise quantitativa para a categorização dos dados levantados. Esta pesquisa se direciona a partir da Linguística Aplicada, da Linguística Sistêmico Funcional e, mais especificamente, do Sistema de Avaliatividade proposto por Martin e White (2005). Este Sistema é subdividido em três tipos: atitude, engajamento e gradação. Desses três, nossas análises qualitativas se baseiam no Subsistema de Atitude que expressa as avaliações de afeto, julgamento e apreciação. O arcabouço teórico se fundamenta nos estudos de Halliday (1994) e Martin e White (2005), que são os pesquisadores que difundiram a teoria Sistêmico-Funcional e o Sistema de Avaliatividade (SA). Esse sistema tem por função sistematizar, descrever e analisar a avaliação na linguagem, fator que nos levou a escolha do SA para ser a base de nossas análises. Fundamentei-me também nos postulados de Almeida (2010), Vian Jr. (2010) e Fuzer e Cabral (2014), que são referências quanto à propagação de pesquisas desenvolvidas no âmbito da LSF e do Sistema de Avaliatividade no Brasil. Os resultados demonstraram haver uma grande quantidade de autoavaliações de afeto e de julgamento, avaliações que indicaram o desconforto sentido por estas professoras ao atuarem fora da sua área específica de formação. Além disso, as participantes externam também avaliações de apreciação das aulas, das disciplinas e da equipe gestora. Foi possível notar que a realização e a análise das entrevistas com estas professoras promovem uma reflexão crítica sobre esta realidade existente no contexto educacional, ou seja, a de professores desviados de sua formação específica. Espero que esta pesquisa contribua para futuros trabalhos desenvolvidos na área da Linguística Aplicada e da Linguística Sistêmico Funcional.eng
dc.description.sponsorshipFundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEGeng
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationGOMES, Ingride Chagas. O subsistema de atitude no discurso de cinco professoras de letras que atuam fora da área específica de formação em Catalão - GO. 2020. 147 f. Dissertação (Mestrado em Estudos da Linguagem) - Universidade Federal de Goiás, Catalão, 2020.eng
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufcat.edu.br/tede/handle/tede/10436
dc.languageporeng
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáseng
dc.publisher.countryBrasileng
dc.publisher.departmentRegional Catalão (RC)eng
dc.publisher.initialsUFGeng
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Estudos da Linguagem (RC)eng
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectFormação de professorpor
dc.subjectGramática sistêmico - funcionalpor
dc.subjectProfessores da educação básicapor
dc.subjectAnálise do discursopor
dc.subjectSistema de avaliatividadepor
dc.subjectTeacher trainingeng
dc.subjectSystemic-functional grammareng
dc.subjectBasic education teacherseng
dc.subjectDiscourse analysiseng
dc.subjectAppraisal systemeng
dc.subject.cnpqLINGUISTICA, LETRAS E ARTES::ARTESeng
dc.titleO subsistema de atitude no discurso de cinco professoras de letras que atuam fora da área específica de formação em Catalão - GOeng
dc.typeDissertaçãoeng

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